Hay bastantes probabilidades de que, ahora mismo, estés tomando una taza de café o una taza de té y tomándote un merecido descanso del trabajo. Puede que te encante tu trabajo y que lo que haces tenga un propósito increíble. Tal vez sea todo lo contrario y detestes lo que haces, deseando abandonar el barco a la primera oportunidad. En cualquier caso, puede que te sientas mal pagado...
...y que algunas personas de tu empresa o de otros sectores están increíblemente sobrepagadas. Las competencias que creemos que deberían valorarse no siempre son las más valoradas. Y se nota. El artista Aaron, también conocido como redditor u/Airsinner, ha preguntado a los internautas cuáles son los trabajos que, en su opinión, están sobrevalorados y sobrepagados. Echa un vistazo a sus opiniones.
#2
Puestos en los que el individuo no puede (no sabe) realizar el trabajo de las personas que están por debajo de él y, sin embargo, están a su cargo.
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7puntos
#3
Odio que las mentes más brillantes de una generación hayan sido canalizadas hacia las finanzas en lugar de hacia la ciencia, la ingeniería, la política, la medicina y un montón de otras profesiones de utilidad crítica, porque en las finanzas es donde está el dinero.
Un fondo de cobertura no es más que una casa de juego. No hace ninguna contribución neta a la sociedad. Sólo mueve dinero de un bolsillo a otro. Nosotros, en su conjunto, no somos mejores por su existencia. Eso no puede decirse de muchas otras profesiones. No necesitamos gestores de fondos de cobertura. Necesitamos médicos.
Qué despilfarro.
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6puntos
#4
Cualquier cosa que pueda reducirse a "gano mucho dinero porque muevo mucho dinero", como corredores de bolsa, aseguradoras, cosas de Wall Street, agentes inmobiliarios...
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#6
No estoy seguro del titulo exacto pero vi un video de una mujer presumida presumiendo que gana 250k al año en alguna Org en Los Angeles que "ayuda" a personas sin hogar.
Básicamente lo que entiendo que estas fundaciones inventadas sólo están ordeñando el sistema bajo el disfraz de "trabajo social" para ganar dinero y estafar a la gente.
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#7
Los directores generales de los hospitales... y en realidad casi toda la alta dirección de los hospitales. Hay tantos niveles de gestión que muchos de ellos apenas ponen un pie en un centro de salud, y mucho menos hablan con un paciente, sin embargo, todos ellos ganan salarios de 6, 7, 8 cifras más mega bonos. El director general de la red de mi hospital gana 11 millones de dólares sin incluir las primas, lo que me molesta, pero me molesta aún más que todos los miembros de la junta y la mierda directamente debajo de él ganen casi lo mismo. Son cientos de millones de dinero malgastado pagados a la gente que intenta joder al personal para que no reciba un buen sueldo y joder a los pacientes para que paguen grandes facturas.
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#8
Directores generales de hospitales. (Lo digo como enfermera que ve continuamente cómo reciben primas, a pesar de que nos falta personal y nos suben el 3%).
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#9
Ex-políticos en el circuito de conferencias que cobran honorarios disparatados por dar conferencias
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#10
Cualquier cosa en el deporte, sinceramente si dejaran de jugar ¿qué cambiaría?
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#12
Pagamos a un tipo/empresa 10.000 dólares para que viniera y diera un discurso motivacional en la escuela, que se suponía iba a mejorar la amabilidad entre los niños de la escuela. No funcionó.
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#16
El CEO de Tesla. El tipo pasa el 100% de su tiempo en Twitter, está claro que no es tan importante para la empresa.
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#17
Ventas farmacéuticas o médicas.
Soy un clínico a pequeña escala que trata con representantes de ventas médicas 5 días a la semana que son las personas [aparentemente] más dulces, alegres y aparentemente más complacientes de la tierra... si les compras lo suyo. Ya que tus pacientes **necesitan** lo suyo, excepto que por lo general ni siquiera están médicamente cualificados para tomar esas decisiones. No pueden responder preguntas médicas relevantes a sus productos. Cada representante con el que tratamos se puede buscar en Google y gana >3 veces el salario combinado de mi personal de oficina compuesto por 4 personas.
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#18
Cualquier CEO con un paracaídas dorado y/o un salario superior al 100% sobre la media de la empresa.
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#19
Conozco a una entrenadora de vida que cobra entre 300 y 500 dólares por persona por un "seminario" de cuatro horas en el que dirige ejercicios de yoga y respiración y les dice a todos que lo están haciendo muy bien. Gana 2.400 dólares por fin de semana. Es extremadamente increíble.
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