A estas alturas, probablemente ya conoces la Gran Renuncia. Desde el comienzo de la pandemia, las empresas han sido testigos de cómo sus empleados estrella han desplegado sus alas y se han marchado en masa en busca de mejores oportunidades, pagos y beneficios en otros lugares. De hecho, un número récord de personas ha continuado renunciando y siendo contratadas en nuevos puestos desde el comienzo de este año, con más de 3,9 millones de empleados diciendo "¡adiós!" sólo en junio. Y, según los estudios, esta tendencia no va a desaparecer pronto.
Un informe reciente de McKinsey and Company, una consultora de gestión global, encuestó a más de 13.000 personas de todo el mundo, incluidos más de 6.000 estadounidenses. Los resultados revelaron que alrededor del 40% de los trabajadores se plantean dejar su actual empleo en los próximos 3 a 6 meses. "No se trata de una tendencia pasajera ni de un cambio relacionado con la pandemia en el mercado laboral", dijo una de las autoras del informe, Bonnie Dowling, a CNBC Make It.
"Se ha producido un cambio fundamental en la mentalidad de los trabajadores y en su deseo a priorizar otras cosas en su vida más allá del trabajo que tengan... Nunca vamos a volver a cómo eran las cosas en 2019".
