La escritora de comedia y creativa polifacética Ariane, residente en Londres, compartió con Bored Panda lo que cree que son las principales cosas que ayudan a llevar una vida de alta calidad, sin importar el género.
"Creo que hay cuatro cosas esenciales para una vida plena: ser fiel a uno mismo, ser amable con uno mismo y con los demás, divertirse y trabajar duro para conseguir tus sueños", dijo.
"Además, hay que dejar de preocuparse tanto por lo que piensen los demás (¡esto se aprende con la edad!). Sabemos que vamos por buen camino si somos felices. El dolor emocional es una señal de que necesitamos cambiar algo en nuestras vidas", nos explicó Ariane sobre cómo podemos calibrar si estamos en el camino correcto en la vida o si deberíamos considerar cambiar algunas cosas.
Bored Panda quiso conocer la opinión de Ariane sobre por qué algunas mujeres siguen siendo presionadas para casarse cuanto antes, incluso en Occidente, en pleno siglo XXI. "Tal vez no tan pronto como sea posible, pero ciertamente en algún momento", dijo.
"Sentí tanto la presión que me casé con el hombre equivocado y me arrepentí", nos contó Ariane.
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También ofreció una buena respuesta para cuando le preguntan a una mujer por qué no se ha casado todavía. "Supongo que la respuesta depende de la persona que pregunte, pero intenta suspirar y bromear: '¡Supongo que aún no he superado a tu padre!'".
Según la escritora de comedia Ariane, todavía hay muchos retos a los que se enfrentan las mujeres en esta época, incluso en Occidente. Nos dijo que "todavía hay mucha misoginia" y la tasa de condenas por agresión sexual es "escandalosa".
"En el Reino Unido, sólo el 7% de los casos llegan a los tribunales y las condenas son sólo del 1,7%, cuando se estima que el 95% de los agresores son culpables. Definitivamente, aún queda mucho trabajo por hacer", dijo.
La escritora y defensora de los derechos humanos Elizabeth Arif-Fear explicó anteriormente a Bored Panda que las mujeres siguen enfrentándose a barreras de acceso, actitudes sexistas y acoso por razón de su sexo. Esto puede ocurrir tanto en el lugar de trabajo como en casa. Por ejemplo, todavía se espera que las mujeres "deban" hacer la mayor parte de las tareas domésticas, aunque trabajen a tiempo completo.
"Si los dos miembros de la pareja trabajan a tiempo completo, deberían compartir las tareas domésticas a partes iguales. Lamentablemente, los estudios muestran que las mujeres siguen realizando más tareas domésticas que los hombres, incluso cuando trabajan. En la práctica, si la pareja se compromete a compartir las tareas a partes iguales, puede ser útil establecer un calendario de tareas, así como designar las funciones en función de los gustos y los puntos fuertes de cada uno", explica Elizabeth.
"Estas actitudes van más allá de las tareas. Son un síntoma de sexismo. En una relación así, ambos miembros de la pareja no son iguales. Ninguna mujer debería tener dos trabajos a tiempo completo, uno remunerado y otro en casa, mientras su marido, que es capaz, se queda sentado sin hacer nada en casa", afirma la experta.
"En el mundo actual, el cuidado de la casa y/o de los hijos es un trabajo a tiempo completo en sí mismo y ese trabajo debe ser compartido. Las familias a menudo tienen que depender de dos ingresos y las mujeres tienen derecho a perseguir objetivos profesionales, algo que su cónyuge debería fomentar como parte de una asociación igualitaria", nos dijo.
"Depender económicamente de un hombre no es una opción sana ni segura. Los cónyuges deben ser iguales en cuanto a oportunidades y obligaciones compartidas. Como los modelos de trabajo han cambiado con la economía en las últimas décadas, las actitudes sexistas obsoletas también deben cambiar. El papel de la mujer está donde quiere estar, igual que el del hombre".
Según Elizabeth, no es tarea de la mujer recoger o cuidar a sus parientes masculinos. "Si ella decide quedarse en casa porque la familia puede arreglárselas con un solo sueldo, debe ser una decisión conjunta de la pareja. Incluso entonces, debe haber respeto mutuo, reparto de responsabilidades y una división justa y equitativa de las tareas".
