La confianza es una de las cualidades más importantes. En mi jerarquía personal de valores se encuentra junto a la equidad, el valor moral, una buena ética de trabajo y el amor a los animales. Sin embargo, seamos sinceros, la confianza no crece en los árboles. Tampoco se puede adquirir confianza de repente en un solo día. No, se necesita tiempo y dedicación para pasar de una mentalidad de inseguridad a una auténtica confianza en uno mismo.
La inseguridad puede manifestarse de muy diversas maneras, desde la humildad hasta la descalificación de los demás, entre otras. Y los usuarios de Reddit han compartido las señales de que alguien puede ser muy inseguro en un hilo viral que profundiza en los comportamientos que realmente no están bien, por mucha confianza que se tenga. Lee estas señales a continuación, vota por las que estés de acuerdo y dinos cómo determinas si alguien puede ser increíblemente inseguro (y posiblemente necesite ayuda).
El psicoterapeuta Silva Neves, con sede en el Reino Unido, respondió a algunas preguntas que tenía sobre las inseguridades, cómo se expresan a través de comportamientos específicos y por qué algunas personas arremeten contra otras a causa de ellas. Desplázate hacia abajo para ver la entrevista que le hizo Bored Panda sobre cómo pasar de ser inseguro ("no soy suficiente") a sentirte seguro y confiado en ti mismo ("soy suficiente") con la ayuda de la autocompasión.
#21
No soportan que se les diga que están equivocados o que son ignorantes en algo.
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#22
Personas cuya autoestima es tan baja que no pueden soportar la visión de personas con alta autoestima, por lo que tratarán de destrozar a cualquiera que perciban como más exitoso que ellos. Cuando un grupo de este tipo de personas se reúne, surge una importante mentalidad de cangrejo (si no puedo tenerlo, tú tampoco), y se dirigirán a las personas percibidas como altamente competentes o exitosas para intimidarlas, chismorrearlas, hacerles correr falsos rumores y otras cosas que se deberían haber acabado después de la escuela primaria.
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#23
Esto lo veo sobre todo en el trabajo.
- Personas que están en la alta dirección y tratan a la gente como si fuera basura sólo porque pueden hacerlo.
- Ser innecesariamente malo, grosero o amargado con la gente.
- Tratar a los nuevos empleados como si fueran basura sólo porque te sientes amenazado de que algún día te quiten el trabajo.
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#24
La gente que cuenta constantemente historias para parecer realmente duros o malvados. Sí, papá, es realmente impresionante que hayas pateado el culo de un tipo cuando estabas en los marines hace 40 años.
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#25
Intentar dominar las conversaciones (no confundir con ser simplemente una persona carismática).
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#26
Ser incapaz de sentarse en silencio con los demás sin hablar, aunque no haya nada que hablar
-hacer pequeños gestos y luego buscar constantemente la validación y la seguridad de que te aprecian, incluso si no hay ninguna razón para pensar que no te aprecian
-Preguntar constantemente si alguien está enfadado contigo, incluso cuando te ha dicho varias veces que no está enfadado contigo.
-Intentar ser demasiado divertido/agradable/inteligente con personas que ya te conocen bien sólo para buscar atención y aprobación.
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#28
Argumentan contra la gramática, la semántica o los microdetalles, más que contra el punto que obviamente estabas tratando de hacer.
"¡Llegaste al trabajo una hora tarde!"
"No, llegué una hora y cuatro minutos tarde, ¿no sabes la diferencia entre las 8:00 y las 9:04?"
"¡OH, MIERD*, ME HAS PUESTO EN MI LUGAR, JOSH!"
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#29
Ser demasiado amable y ser un "sí" para hacer felices a los demás. También no tener opiniones.
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#30
Las personas socialmente conscientes entienden que los demás tienen una vida que llevar y que pueden necesitar un día o siete para ellos solamente.
Las personas inseguras van a tener un ataque y desde el primer lapso de comunicación, creen que han sido abandonadas por alguna razón realmente abstracta, independientemente de si tiene algún mérito o no.
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