Problemas Sociales,Divertidos,GenteMAR 16, 2021

¿En qué momento pensaste "no me pagan lo suficiente por aguantar esto"? 25 personas responden

Jonas G.Personal de BoredPanda

Prácticamente cualquier persona que haya tenido un trabajo honesto en su vida ha tenido un momento de "¡no me pagan lo suficiente por esto!". O incluso varios. Es ese momento dramático en el que sientes que la gota que colma el vaso se rompe metafóricamente y decides salir por la izquierda. Preferiblemente mientras cantas: "¡A la mi*rda con esto, me voy!".

Pues bien, es probable que te sientas identificado con muchas de estas historias. Los Redditors han estado publicando sus historias de "no me pagan lo suficiente por esto", que les hicieron abandonar o levantar la voz después de que el usuario Indian_boy786 iniciara un hilo viral. Coge unas palomitas, echa una ojeada y vota por las historias que te han dejado atónito y te han hecho reír. El sentido del humor ayuda cuando hay que enfrentarse a cosas como ésta.

En una entrevista en profundidad con Bored Panda, el autor del hilo y vendedor de profesión en la India, Indian_boy786, nos contó todo lo que les inspiró a sacar el tema en Reddit, nos dio algunos consejos sobre cómo tratar con clientes y gerentes maleducados, así como lo que deberías hacer si ves que no puedes quedarte en tu trabajo actual ni un momento más.

#21

¿En qué momento pensaste "no me pagan lo suficiente por aguantar esto"? 25 personas responden

Solía trabajar en una tienda de artilugios - un montón de cosas tontas que chirriaban, cosas que volaban, artilugios novedosos, etc. - ya te haces una idea. Siempre teníamos que llevar algo de la gama de ropa novedosa. Un día llevé un delantal que representaba a un hombre musculoso (soy mujer), y mi compañero de trabajo llevaba la versión femenina. Durante ese día sufrí muchos abusos. Le pregunté a mi jefa si podía ponerme otra cosa y me dijo que era un tema de conversación. Hubo gente que me llamó de todo, desde gorda hasta idiota, pasando por cuestionar mi verdadero género y sexualidad. Algunos adolescentes me empujaron contra algunos estantes y me hicieron caer en una de las cajas centrales que teníamos para los productos de la suerte. Aun así, mi jefa no me dejó cambiarme.

Renuncié. Si me hubiera dicho que podía cambiarme después de los primeros incidentes, entonces habría estado bien. Pero ver que el abuso me estaba reduciendo a las lágrimas y seguir sin hacer nada al respecto... No valía la pena el sueldo.

shinyhappycat

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Por otro lado, si es un cliente el que provoca la situación de "no me pagan lo suficiente por esto", las cosas son un poco diferentes. En este caso, siempre tienes la posibilidad de decirles simplemente "no" de forma firme pero educada, negarte a atenderles directamente por no tratarte como un ser humano, o pedir apoyo a tus compañeros de trabajo o al gerente.

Sin embargo, lo mejor es no dar a los clientes maleducados el sabor de su propia medicina. Combatir el fuego con fuego sólo aumenta la tensión. Y aunque puede ser dramático y entretenido verlo desde la barrera, no ayuda a tu reputación ni a la de la empresa. Siempre es mejor pecar de fría profesionalidad en lugar de buscar apasionadamente la justicia (elige ser el mayordomo inglés en lugar del cruzado acusador... al menos al principio).

#22

Un año trabajé en un campamento de verano dirigido por una organización estereotípicamente hippie-dippie. Ahora bien, personalmente apoyo a esta organización, pero tenían una idea ridícula sobre cómo disciplinar a los niños. No creían en la disciplina en absoluto.

Nada de tiempos fuera. Nada de levantar la voz (ni siquiera para que te escuchen). No hay recompensas que se ganen o refuerzos positivos. Nada de perder privilegios. Nada de advertencias. Nada de hablar con los padres sobre los problemas de comportamiento. Nada.

Ahora bien, la mayoría de los niños venían a este campamento porque sus padres no tenían los medios para enviarlos a campamentos más caros y muchos de ellos tenían problemas de comportamiento para empezar. Pero ninguno de los niños era un monstruo, de hecho, todos eran bastante buenos. Sólo necesitaban comprensión y límites sólidos.

Desgraciadamente, si no hay disciplina, no hay límites, o al menos no hay forma de imponerlos. Así que los niños tendían a desbocarse y nosotros, como consejeros, no podíamos hacer mucho.

Así que, subrepticiamente, di algunos tiempos fuera a algunos de los niños más salvajes y, adivinen qué, su comportamiento mejoró inmediatamente y nunca más tuve problemas con ellos. De hecho, se lo pasaron mejor porque no se peleaban constantemente con sus amigos.

Pero, supongo que los superiores se enteraron de alguna manera y me sentaron para hablar de que "sólo tienes que hablar con ellos, averiguar por qué se están comportando mal y hacerles entender la forma correcta de comportarse".

Yo sabía por qué se comportaban mal: eran niños en un lugar alejado de sus padres, sin reglas ni disciplina, y veían lo que podían hacer.

Al final, básicamente ignoré a los superiores. No me pagaban lo suficiente como para tratar con niños todo el día sin tener ninguna forma de mantener un poco de control. En cualquier caso, los únicos niños problemáticos ya habían tenido su tiempo fuera y, como dije, estaban bien una vez que sabían dónde estaba la línea. Además, no me preocupaba mi trabajo... no creen en la disciplina.

kitskill

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#23

Trabajé en McDonald's cuando tenía 16 años y una adicta al crack se quejó de que sus papas fritas estaban demasiado frías, así que le preparé una nueva tanda que ella procedió a arrojar a la parte superior de mi pecho/cuello y me provocó quemaduras de grasa. Luego me escupió y se fue. Mi jefe me dijo que lo superara. Ahora tengo 20 años y todavía puedo ver las quemaduras con la iluminación adecuada.

dkssjejsg

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Hagas lo que hagas, no te tomes las cosas como algo personal cuando tengas que tratar con un cliente privilegiado que te pisa los talones. Normalmente no tienen un problema contigo, sino con la empresa y con la forma de hacer las cosas. Se desquitan contigo porque has tenido "suerte", porque te han visto primero.

Aunque parezca irónico, si empatizas con las preocupaciones de un cliente maleducado, puede que acabes convirtiendo a un enemigo en un amigo. Siempre es posible ganar, por mucho que pienses que las probabilidades están en tu contra.

Otros clientes simplemente necesitan desahogarse. No están aquí para escuchar razones: necesitan descargarse porque están hartos. Y aunque ninguno de nosotros merece ser su proverbial saco de boxeo, a veces no hay forma de salir de la situación sin problemas. Así que escúchalos, discúlpate cuando sea necesario y demuéstrales que estás aquí para ellos. Al fin y al cabo, todos somos humanos y en algún momento nos hemos desahogado cuando no debíamos.

#24

Trabajé en una tienda de música de un centro comercial, en la época en la que eso existía. Había una política corporativa de poner música nueva regularmente, ya sabes, porque eso es lo que intentas vender.

Mi jefa, cada día que trabajaba, ponía el álbum entero de Madonna, Ray of Light. Horas de las mismas ocho [malditas] canciones. Durante la mayor parte de un año, hasta que era o volverse loco, cometer un asesinato, o rendirse. Yo me retiré.

Esa franquicia musical se hundió poco más de un año después. Responsabilizo a Madonna y a mi ex jefa.

Eeyores_Prozac

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#25

Trabajando para un supermercado popular, la cantidad de gente que piensa que los trabajadores son estúpidos es asombrosa... los productos tienen todos códigos y a veces se me olvidan. Para el cliente, parece que simplemente no sé lo que es un brócoli. Me dicen "es brócoli" en un tono condescendiente, y yo sólo tengo que pasar por alto. Sucede muchas veces, y aunque no es terrible, a veces me deprime. La mayoría de la gente asume que los trabajadores del comercio minorista son personas sin objetivos, o incluso vagos. Eso no es cierto en absoluto, todos los que trabajan conmigo, incluido yo mismo, planean ir a la universidad o ya están inscritos.

ghostposer

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Tener una perspectiva estoica ayuda en este tipo de situaciones... sin embargo, realmente llega un punto (para todos) en el que no te pagan lo suficiente por lidiar con este tipo de cosas. ¿Han estado alguna vez en situaciones similares, queridos pandas? ¿Cómo acabaron las cosas? ¡Compartan sus historias en la sección de comentarios más abajo!

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