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En un momento de gran controversia, una mujer alta que fue acusada de ser trans en su lugar de trabajo fue despedida por ser un «riesgo para la seguridad» una semana después del incidente.
Dani Davis, una mujer cisgénero de 1,93 metros, recurrió a las redes sociales para compartir su desafortunada historia con su empresa, Walmart.
Una mujer alta cisgénero que fue confundida con una mujer trans fue despedida de Walmart por ser un «riesgo para la seguridad»
Créditos de la imagen: walmartcanada
«Así pues, los que no me conozcan deben saber que soy una mujer alta y biológica. Nací mujer y me identifico como tal», explicaba Davis en su mensaje de Facebook, en el que pedía consejo porque se sentía “completamente perdida” ante la situación.
Según su mensaje, Davis, empleada a tiempo completo de Walmart durante siete años, se tomó un descanso para ir al baño durante su turno de tarde en el trabajo el 14 de marzo. Un cliente la siguió hasta el baño y arremetió contra ella pensando que era transgénero, lo que provocó su despido.
Un cliente varón siguió a Dani Davis al baño de Walmart y comenzó a gritarle insultos transfóbicos
Créditos de la imagen: gofundme
Una vez en la cabina del aseo, Davis contó que oyó una «voz de hombre gritando dentro del cuarto de baño».
El hombre, que confundió a Davis con una mujer trans, comenzó a gritar insultos transfóbicos y amenazó con «golpear a todos esos maric*nes» y «proteger a su esposa/novia de ellos».
Davis también dijo que oyó a la novia del hombre desde fuera del baño gritando: «¡Cariño, sal de aquí! Cariño, ¡tienes que salir de aquí! Te vas a meter en un lío».
Davis dijo que informó del aterrador incidente a su supervisor
Créditos de la imagen: gofundme
«Estaba asustada», declaró Davis, al tiempo que añadió que “toda la experiencia sólo duró unos minutos aunque me pareció eterna”. Dijo: «Estaba muy agitada y asustada mientras esperaba, escuchando si estaba él o alguien».
Cuando la pareja se marchó, Davis regresó a su departamento e informó temblorosa a su supervisor de la aterradora experiencia. Al cabo de una semana, la despidieron.
Walmart despidió a Davis una semana después por suponer un «riesgo para la seguridad»
Créditos de la imagen: amberjanae181
Davis explicó que la razón de Walmart para despedirla fue que suponía un «riesgo para la seguridad».
«La razón que dieron para mi despido fue que no informé a un miembro asalariado de la dirección sobre el incidente y que no hacerlo suponía un riesgo para la seguridad», dijo Davis. Dijo que, aunque informó inmediatamente a su supervisor, éste no era un miembro asalariado de la dirección.
Trastornada y confusa por el incidente, Davis dijo: "Yo sólo... no lo entiendo. Fui yo a quien siguieron hasta el baño y fui yo quien se sintió amenazada e insegura.... ¿y me despiden por ello? ¿Tiene esto sentido para alguien?"
La historia provocó furia entre los usuarios de redes sociales, quienes alentaron a Davis a demandar a Walmart
Créditos de la imagen: gofundme
Créditos de la imagen: walmartinc.fandom
Su historia desató la furia entre los usuarios de redes sociales, dirigida al cliente presuntuoso y a Walmart, y muchos sugirieron que Davis debería emprender acciones legales contra la empresa.
Un usuario dijo: "Contaría con un abogado lo antes posible por despido injustificado". Otro coincidió: "Contrata a un abogado y cobra tu dinero".
"¿Por qué no despidieron también a la persona a la que informaste? Su trabajo es denunciar también o hacer que tú lo hagas. Y como mucho, deberías haber recibido una advertencia", preguntó otro.
Muchos usuarios criticaron duramente a Walmart. Uno escribió: "Cobardes. El intolerante, y la directiva de Walmart. ¡Unos cobardes!", y otro añadió: "Walmart es una empresa repugnante en la que trabajar".
El incidente provocó comentarios sobre misoginia y transfobia
Créditos de la imagen: Doug McMillon/Facebook
Créditos de la imagen: corporate.walmart
Los detalles del incidente generaron comentarios sobre misoginia y transfobia.
Una usuaria exclamó: "¡Esto es horrible! Están usando a las mujeres trans como chivos expiatorios para intentar imponerles a las mujeres una apariencia específica y limitada (pequeña, delicada, etc)".
Otra añadió: "Esto es solo el recordatorio habitual de que la transmisoginia es simplemente misoginia común con un disfraz más fino que el papel".
Otra usuaria, que dijo tener un título en derecho laboral, calificó el incidente de discriminación, diciendo: "Esto no es solo un despido injustificado, sino discriminación". La usuaria explicó: "Eres una mujer cisgénero que fue despedida por correr el riesgo de ser identificada erróneamente como mujer trans. Eso es discriminación".
En una actualización, Davis explicó que planea reunirse con abogados y buscar justicia
Créditos de la imagen: Dani Davis/Facebook
El 26 de marzo, Davis compartió una actualización sobre la historia y agregó que solicitó un despido sin compromiso para tener la oportunidad de apelar, pero el director de la tienda le informó que la gerencia no permitiría que se revocara la decisión.
"También intenté reportar el incidente a la línea de ética de Walmart, pero no me escucharon y me colgaron", dijo Davis.
Añadió que solicitó el desempleo y planea reunirse con abogados.
"Planeo seguir luchando y llamar la atención sobre este problema. Nadie merece sentirse como yo en esa situación. Nadie debería tener miedo en esos momentos de mayor vulnerabilidad que todas atravesamos", compartió Davis.
La madre de Davis, Amber, también inició una recaudación de fondos para ayudar a su hija a dar el siguiente paso en su vida tras ser despedida injustamente por Walmart.
Un portavoz de Walmart dijo que invitaron a Davis “a regresar al trabajo, con pago retroactivo”
Créditos de la imagen: gofundme
Tras la reacción negativa, Newsweek informó que un portavoz de Walmart declaró al medio que desean que sus empleados se sientan seguros y apoyados, y que no tolerarán el acoso ni las amenazas de violencia en su contra.
El portavoz también declaró el pasado 27 de marzo: «Hemos revisado la situación y la abordaremos internamente. También hemos hecho varios intentos para invitar a la Sra. Davis a regresar al trabajo, con el pago de sus salarios atrasados».
Los internautas reaccionaron al controvertido despido de Davis con comentarios intensos
