Esta compañía japonesa ha decidido usar la creatividad para motivar a sus empleados y que dejen de fumar. Piala Inc., una organización de Tokyo, da a sus empleados no fumadores 6 días extra de vacaciones al año. Comenzaron en septiembre, y esta nueva decisión ha sido tomada para compensar esos descansos para fumar, que se dice que llevan una media de 15 minutos cada uno.
"Uno de nuestros empleados no fumadores dejó un mensaje en el buzón de sugerencias diciendo que los descansos para fumar causaban problemas," dijo un portavoz de la compañía a The Telegraph. "Nuestro director vio el comentario y estuvo de acuerdo, así que les damos tiempo libre extra a los no fumadores para compensar."
La oficina principal de la compañía está en el piso 29 de un bloque de oficinas en el distrito de Ebisu en Tokyo. Cualquiera que quisiera fumar tenía que ir hasta el sótano, lo que hacía que tardaran 15 minutos cada vez.
Al menos 30 de los 120 empleados de la compañía ya se han aprovechado de este cambio. Según la compañía, también ha servido para que 4 empleados dejen de fumar.
"Espero animar a los empleados a dejar de fumar con incentivos, mejor que con castigos o coacciones," dijo el director de Piala Inc., Takao Asuka, a Kyodo News. La OMS calcula que el 18,2% de los adultos japoneses fuman (aún más los hombres y las personas de mayor edad). ¿Crees que los no fumadores deberían tener más vacaciones pagadas que los fumadores? ¿O es eso injusto para los que fuman? Dínoslo en los comentarios.
Más información en: piala.co.jp | Facebook
Las oficinas de Piala Inc. están en una planta 29, así que quien quiera fumar tiene que ir hasta el sótano, llevándoles unos 15 minutos cada vez
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"Uno de nuestros empleados no fumadores dejó un mensaje en el buzón de sugerencias diciendo que los descansos para fumar causaban problemas"
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"Nuestro director vio el comentario y estuvo de acuerdo, así que les damos tiempo libre extra a los no fumadores para compensar"
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"Espero animar a los empleados a dejar de fumar con incentivos, mejor que con castigos o coacciones," dijo el director de Piala Inc., Takao Asuka
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Al menos 30 de los 120 empleados de la compañía ya se han aprovechado de este cambio
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Según la compañía, también ha servido para que 4 empleados dejen de fumar
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Algunos están de acuerdo con que los no fumadores tengan más vacaciones pagadas
Otros opinan que es injusto para aquellos que fuman
