30 Empleados comparten secretos de empresa que no deberían haber llegado al público

**Productos de concienciación sobre el cáncer de mama**

Se podría pensar que todos esos productos de color rosa tienen que donar dinero a la investigación contra el cáncer. Pues bien, si dice "concienciación sobre el cáncer de mama", en realidad no tienen por qué hacerlo. La afirmación es que están *creando conciencia* y por eso son rosas. Aunque es intencionadamente engañoso.

no estoy seguro de si vil es la descripción correcta, o mejor dicho ignorancia. trabajé en una gran cadena de electrónica al por menor, y en la parte superior del marco de la puerta de almacenamiento había un letrero que decía "el trabajo te hará libre".

busca esa frase en google si no reconoces su origen

El 3 de diciembre de 1984, Union Carbide -actualmente parte de Dow- mató accidentalmente a 5.000 residentes de Bhopal (India) cuando se produjo una fuga en su planta de pesticidas. La empresa abandonó la planta sin limpiarla y, desde entonces, se calcula que otras 15.000 personas han muerto por complicaciones, la mayoría a causa de las sustancias químicas vertidas en las aguas subterráneas.

Aunque las investigaciones judiciales han señalado sistemáticamente a Union Carbide como culpable, tanto Union Carbide como Dow han tenido que negar públicamente estas conclusiones. Tras el accidente, Union Carbide indemnizó a las familias de las víctimas con entre 300 y 500 dólares por víctima.

Probamos el maquillaje en bebés. Los niños chinos son más baratos que los conejos.

Solía trabajar en Walmart, y durante la formación, enseñaban a los nuevos empleados una película de propaganda antisindical de una hora de duración.

Coca Cola

"En la década de 1970, una planta embotelladora franquiciada de Coca-Cola en Guatemala sufrió una oleada de misteriosos asesinatos de empleados afiliados al sindicato..."

"...Hasta la fecha, se han producido un total de 179 violaciones graves de los derechos humanos de los trabajadores de Coca-Cola, incluidos 9 asesinatos. Familiares de activistas sindicales han sido secuestrados y torturados...."

... "Coca-Cola ha sido acusada de sobornar a la Academia Estadounidense de Odontología Pediátrica (AAPD). En 2003, Coca-Cola donó un millón de dólares a la AAPD. Ese mismo año, la AAPD declaró que "las pruebas científicas no son ciertamente claras sobre el papel exacto que desempeñan los refrescos en lo que respecta a las enfermedades bucodentales de los niños", contradiciendo directamente sus declaraciones anteriores como que "el consumo de azúcares en cualquier bebida puede ser un factor significativo... que contribuya al inicio y progresión de la caries dental". Los críticos han afirmado que ciertamente parece que Coca-Cola ha "sobornado a los dentistas para que dejen de decir que los niños no deben beber Coca-Cola"[37][38]..."

Y sigue y sigue.

https://en.wikipedia.org/wiki/Criticism_of_Coca-Cola

Abercrombie and Fitch quema la ropa que presenta el más mínimo desperfecto. Me refiero a un pequeño agujero de una etiqueta de seguridad, un leve hilo suelto en el logotipo de una sudadera con capucha. No donarán estas prendas a la gente que las necesita porque empañaría su reputación de "marca de lujo".

Yo no. Mi madre se jubiló como enfermera de los Hospitales de la Administración de Veteranos. Ella afirma que había ratas comúnmente visibles en las áreas de preparación de alimentos en el sótano del edificio. La comida que sirven a nuestros veteranos. En general, el lugar era bastante antihigiénico, pero eso era lo peor. Nadie del personal comía en la cafetería.

Dunkin Donuts en Fenway Park sirve café normal como descafeinado. Es bastante desagradable para las personas que están tratando de dejar la cafeína.

EDICIÓN: Debido a los votos positivos voy a publicar el correo electrónico que recibí sobre mi queja. Ridículo -

Estimado SgtDowns,

Gracias por tomarse el tiempo para ponerse en contacto con Dunkin 'Donuts. Siempre apreciamos las opiniones de nuestros clientes. Es importante para nosotros recibir comentarios tanto buenos como malos sobre nuestros productos y el servicio que recibes en nuestros restaurantes. Nos aseguraremos de que tus comentarios sean escuchados y compartidos con las personas adecuadas.

En Dunkin' Donuts valoramos a nuestros clientes y nos comprometemos a hacer que sus visitas a nuestros restaurantes sean una experiencia agradable. Esperamos tener la oportunidad de servirle de nuevo pronto.

Bob
Coordinador de Relaciones con los Clientes

Caso #8223131

El banco HSBC hace todo tipo de barbaridades, desde blanqueo de dinero hasta financiación de caudillos. De hecho, se fundó para beneficiarse de las guerras del opio y ha sido multado en múltiples ocasiones por todo tipo de delitos.

La agencia para la que trabajo presta servicios a personas con discapacidades de desarrollo. Tienen una declaración de objetivos positiva y edificante, y promocionan la agencia como tal. Sin embargo, en realidad, lo único que les importa es ordeñar hasta el último centavo del programa Medicaid y ampliar la agencia para crear un imperio (en lugar de mejorar lo que tienen; cantidad, no calidad). Es repugnante.

El director del centro jurídico para personas con discapacidad de aquí no sabe leer y es un asqueroso lascivo que despidió a dos defensores y envió a nuestro abogado supervisor a una oficina a unos 1.100 kilómetros de distancia por denunciarlo a la junta por acoso sexual, y luego hizo que deportaran a la recepcionista/secretaria. Más de un millón de dólares de presupuesto y no hace NADA para ayudar a las personas con discapacidad.

Nestlé apoya a los caciques, la esclavitud y otras cosas maravillosas en los países de donde obtienen el cacao. Oh, espera, eso no es exactamente un secreto, ¿verdad?

Trabajo en uno de los mayores productores de sopas del mundo. Cuando sepas cómo es la máquina y lo poco que se limpian NUNCA comerás sopa instantánea. La primera vez que hicimos una limpieza de fin de semana, vomité porque era muy asqueroso.

En mi último trabajo nos enseñaron a tratar con "gente de bajo nivel socioeconómico". Era una clase sobre cómo entender a los pobres y por qué son diferentes de los demás. Había gráficos y vídeos en los que se explicaba cómo no pensar en ellos como irresponsables, sino entender que su falta de educación tiene una cultura diferente y pobre. Fue una de esas situaciones que te dejan mirando alrededor de la sala preguntándote si alguien más ve lo absurda que es la situación.

Trabajo para una empresa privada de ambulancias que cobra por llevarte a un hospital cuando no es necesario. Además, no nos enseñan a conducir y al final alguien acaba atropellando a un peatón. La mejor parte es que les dejan a un lado de la autopista.

La respuesta honesta: absolutamente nada. La mayoría de las grandes empresas tienen enormes secretos ocultos y la gente sigue utilizando sus productos y servicios.

Que PETA de hecho mata animales. Estoy bastante seguro de que el 10% de las personas que conocen PETA saben esto.

Trabajo para una compañía de seguros....sí, todos son malvados. Nos enseñan/dicen que si un cliente potencial vive en una zona no muy agradable, debemos dificultar al máximo la entrega de nuestro producto (ya que no podemos negarnos rotundamente porque vivo en Canadá y es la ley). Así que si viven en una vivienda de bajos ingresos, les pedimos una cantidad imposible de papeleo, añadimos recargos y/o les hacemos esperar hasta un mes para que "procesemos el papeleo".

Las grandes cadenas de restaurantes estadounidenses y su uso del microondas para casi todo.